Срок выплаты алиментов после зарплаты предприятием, работодателем, какого числа перечисляют алименты

:

Размер алиментов

Удержание алиментов из заработной платы довольно щепетильный вопрос. Назначение алиментных выплат должно стать решением вопроса материального обеспечения ребенка или детей одним из родителей, добровольно отказавшегося принимать после развода участие в воспитании чад.

Сегодня согласно нормам законодательства определены размеры выплачиваемых компенсационных выплат. Как удерживают алименты с зарплаты? На одного ребенка удерживается четверть заработка одного из родителей. Если детей двое – сумма отчислений определяется, как треть всего заработка.

Если детей трое и более, размер удержаний не должен превышать половины общего заработка плательщика. Также обратите внимание, как можно выплачивать алименты?

Какие способы начисления выплат существуют?

На сегодня существует несколько способов, как обеспечить малышу необходимый уровень материального обеспечения.

  1. Устанавливается фиксированный размер ежемесячных отчислений. Такой способ используется в случаях, когда плательщик не имеет постоянного источника заработка, его доходы носят сезонный характер.
  2. Назначенная сумма компенсации выплачивается в полном объеме одним платежом. Такая форма оплаты выбирается, когда плательщик покидает территорию России, и не имеет возможности оплачивать средства на содержание своего малыша ежемесячно.
  3. Выплаты материальными ценностями. Если отец или мать, обязанные перечислять средства на содержание своего ребенка, владеют недвижимым имуществом, автомобилями, другими ценностями, он может в счет алиментных выплат передать такое имущество в распоряжение второго родителя, несущего ответственность за воспитание ребенка до его совершеннолетия. В некоторых случая возможна оплата алиментов ребенку после 18 лет.
  4. Другие способы, выбранные родителями.

Основания для алиментов

Срок выплаты алиментов после зарплаты предприятием, работодателем, какого числа перечисляют алименты

Данные выплаты назначаются при достижении сторонами соглашения, при назначении выплат судом на основании судебного исполнительного листа по алиментам или судебного приказа.

Полезно узнать, как отменить судебный приказ о взыскании алиментов, если возникла такая необходимость?

Важно

Если родители смогли договориться, достигнутые соглашения отражаются в специальном документе, подлежащем обязательной регистрации у нотариуса. В данном документе обязательно отражаются не только сумма назначенных выплат, но и сроки, порядок взыскания алиментов и перечисления средств.

Особенностью данного способа является то, что Соглашение может заключаться как после развода родителей, так и в период, когда брак не расторгнут. Соглашение об уплате алиментов может изменяться по обоюдному согласию, все новые соглашения также фиксируются в Соглашении.

Судебный приказ

Данный вариант является наиболее простой формой оформления алиментов. В данном случае не проводятся судебные разбирательства. Судьей на основании предоставленных обеими сторонами документов издается Приказ, который передается судебным приставам к исполнению.

В судебном приказе отражаются сроки его исполнения. До какого возраста выплачиваются алименты? Срок выплаты алиментов на ребенка согласно Приказу завершается при достижении им совершеннолетия. 

Выплаты на основании исполнительного листа

Этот документ выдается на основании судебного решения. В исполнительном листе определяется срок выплаты алиментов, устанавливается размер выплат. Сроком окончания удержаний, также как и в других случаях, является достижение ребенком совершеннолетнего возраста. В том числе важным моментом является от чего зависит и с какого момента начисляются алименты на ребенка.

Перечисление алиментов: периодичность выплат

Чтобы несовершеннолетний ребенок не был ущемлен в своих правах, действующим законодательством определено, что удержание материальной помощи производится ежемесячно, в день, оговоренный в исполнительном листе.

В случаях, когда между родителями подписано Соглашение, выплаты могут производиться не только ежемесячно. Периодами, когда производится перечисление, могут быть месяц, квартал или год, это зависит от условий Соглашения.

Если сумма алиментов удерживается специалистом бухгалтерской службы предприятия, где работает плательщик, несмотря на установленный график заработной платы, удержания производятся один раз в месяц.

Какие сроки выплаты алиментов работодателем? С вопросом, в какие сроки необходимо производить удержания и выплаты алиментов по исполнительному листу, чаще всего сталкиваются предприятия, где трудятся один из родителей, обязанный перечислять компенсацию своему ребенку. Сегодня начисление заработной платы производится два раза в месяц: за первую половину месяца (алименты с аванса) и за вторую половину месяца. Алименты, как правило, удерживаются из суммы заработка за фактически отработанное время, выплачиваемого в первой половине месяца. Это связано с тем, что на момент начисления бухгалтер располагает полными данными о размере доходов к начислению. Такими данными являются не только данные о начисленной заработной плате, но и сумме начисленных отпускных, также удерживают алименты с больничного листа.

Срок начисления и выплаты

Срок выплаты алиментов после зарплаты предприятием, работодателем, какого числа перечисляют алиментыКак перечисляют алименты на ребенка? Срок выплаты алиментов на ребенка в России определяется судом или при подписании сторонами Соглашения. Супруги имеют право обратиться в суд для того, чтобы сроки и условия выплат были пересмотрены.

На предприятии, где работает плательщик, удержанная сумма алиментов должна выплачиваться не позднее трех дней с момента выплаты такому родителю суммы доходов.

Если срок выплаты алиментов после зарплаты превышает три дня, это может стать причиной применения к администрации предприятия и ответственным за своевременную выплату лицам административного наказания.

Начисляется штраф, размер которого может достигать 0,5 процентов от суммы невыплаченной помощи.

Как показывает практика, сумма начисленных алиментов перечисляется предприятиями, где работает один из родителей, одновременно с выплатой заработной платы или на следующий день.

Такая периодичность связана с тем, что представителю бухгалтерской службы необходимо дополнительно оформить ряд документов для перечисления денег на банковскую карту, осуществления выплаты почтовым переводом или через кассу предприятия.

Алименты с отпускных

Срок выплаты алиментов с отпускных не должен превышать трех дней с момента начисления компенсационной выплаты.

В случаях, когда предприятием не произведено начисление алиментов, срок отпуска должен быть перенесен до того времени, когда предприятие перечислит получателю сумму материальной помощи.

Кстати, если плательщику алиментов могут выплачиваться пособия, такого рода материальная помощь облагается алиментами.

Выплаты с премии

Поощрительные выплаты (премии) согласно нормам действующего законодательства включаются в состав доходов, размер которых служит базой для удержания алиментов. Срок выплаты алиментов с премии совпадает с датой выплаты такого дохода физическому лицу. Удержанная сумма должна перечисляться не позднее трех дней с момента такой выплаты сотруднику.

Кстати, если ваш бывший муж скрывает свои источники доходов, то будет полезно узнать, как взыскать алименты при черной зарплате?

Сроки перечисления алиментов при увольнении

Сотрудник любого предприятия может расторгнуть трудовые отношения с работодателем в трех случаях: сокращение штата или ликвидация, по собственному желанию.

Если увольнение происходит по обоюдному согласию сторон, сотруднику производится расчет заработка за фактически отработанное время, учитываются дни отпуска, не отгулянные ранее. В данном случае алименты определяются в общем порядке и должны быть перечислены получателю в течение трех дней с момента выплаты доходов уволенному отцу или матери.

Сроки выплаты алиментов после увольнения работодателем остаются неизменными и в случае, когда работник увольняется по причине сокращения штата предприятия, либо его ликвидации.

Важно

С сумм, начисленных в качестве выходного пособия, алименты не удерживаются. 

Какие последствия несоблюдения сроков выплат

Не соблюденные сроки выплаты приводят к образованию задолженности по алиментам. Сегодня при несоблюдении сроков выплат к должникам может применяться как административная, так и уголовная ответственность за уклонение от алиментов.

Какой вид наказания назначить, определяется в ходе судебных слушаний. При этом обязательно учитываются те причины, которые привели к образованию задолженности.

Такими причинами могут быть ухудшение финансового положения плательщика, утрата им трудоспособности.

Чтобы привлечь виновника к ответственности за нарушенный срок выплаты необходимо обратиться в суд с исковым заявлением. Часто решением становится обращение к судебному приставу.

В случаях, когда нарушаются сроки перечисления алиментов, виновнику может начисляться неустойка. Однако важно помнить, что начисление неустойки производится исключительно на основании решения суда. Получатель при образовании задолженности обращается в суд, где представляет все собранные доказательства. Немало важно произвести правильный расчет неустойки по алиментам.

Неустойка является одной из мер наказания плательщика. Кроме того, начисление неустойки является и одним из способов стимуляции отца или матери, обязанных своевременно перечислять на содержание своих детей денежные средства. Начисление штрафа подстегнет выплачивать их своевременно, не срывая сроков.

Источник: https://vnebraka.ru/alimenty/uplata-alimentov/sroki-vyplaty-alimentov/

Сроки выплаты алиментов работодателем

Срок выплаты алиментов после зарплаты предприятием, работодателем, какого числа перечисляют алименты

Алиментоплательщики и иные граждане, обязанные в установленном порядке начислять средства на содержание ребенка, должны соблюдать срок перечисления алиментов. Он зависит от способа взыскания выплат – по соглашению устанавливаются любые сроки, в то время как по решению суда они строго регламентируются законодательством.

Срок выплат алиментов по исполнительному листу

Взыскание алиментов в судебном порядке производится при невозможности достижения согласия между сторонами, но попытка согласовать выплаты добровольно со стороны истца не является обязательным условием.

По окончании судебных разбирательств истцу выдается на руки исполнительный лист, который предъявляется по месту трудоустройства ответчика или в территориальное подразделение ФССП.

Если плательщик не работает, но состоит на учете по безработице, ИЛ подается в Центр занятости. При получении алиментообязанным пособий или пенсии от государства документы предоставляются в Пенсионный фонд. Обязанность по перечислению алиментов возлагается на бухгалтеров вышеуказанных организаций.

При передаче ИЛ в ФССП ответственный пристав оформляет постановление о возбуждении исполнительного производства в течение 3 дней с момента поступления документов. Не позднее 1 рабочего дня, следующего за днем вынесения постановления, его копия направляется сторонам производства – взыскателю и плательщику.

Алиментообязанному дается 5 дней с момента возбуждения ИП для добровольного погашения задолженности , в противном случае взыскивается исполнительский сбор в размере 7 % от суммы долга.

Пристав вправе направить постановление об удержании алиментов из зарплаты по месту работы плательщика, в иных случаях – в Центр занятости или ПФР.

Срок выплат алиментов по соглашению

Соглашение об уплате алиментов – приемлемое решение для обоих родителей: они самостоятельно определяют размер, порядок и сроки перечисления денежных средств на ребенка. Юридическую силу имеет только нотариально заверенный документ, без подписи нотариуса он считается недействительным.

По соглашению могут устанавливаться следующие сроки выплат:

  • Ежемесячно по определенным числам.
  • Ежеквартально. Указывается сумма за 3 месяца.
  • Каждые полгода. В расчет берутся выплаты за 6 месяцев.
  • Ежегодно. Учитываются алименты за год.
  • Единовременно. Для расчета используется максимально возможная сумма за период с момента заключения соглашения до совершеннолетия ребенка.

Допускается предоставление имущества в счет алиментов. Его стоимость должна быть примерно равна размеру выплат за определенный период, указанный в соглашении.

Начало начислений происходит с момента вступления соглашения в законную силу – этот нюанс оговаривается в документе. Чаще всего он начинает действовать сразу после заверения. Прекращение алиментных обязательств возможно по инициативе получателя, при смерти плательщика или ребенка, достижении им совершеннолетия или эмансипации до 18 лет.

Порядок и сроки перечисления алиментов работодателем

При получении ИЛ работодатель или бухгалтер должны руководствоваться следующим алгоритмом:

Срок выплаты алиментов после зарплаты предприятием, работодателем, какого числа перечисляют алименты

Ответственность за задержку алиментов

Если задержка произошла по вине работодателя или бухгалтера, организация привлекается к административной ответственности по ст. 17.14 КоАП РФ. Основание – нарушение требований исполнительного документа.

Здесь предусмотрены следующие санкции:

При задержке по вине плательщика применяются меры ст. 115 СК РФ – взыскивается неустойка в размере 0,1 % от суммы задолженности.

[2]

Что делать, если задерживают выплату алиментов?

Первый шаг при задержке алиментов – подача письменного заявления на имя руководителя с требованием о выплате неустойки и возможности обращения в суд или к приставам. Также указывается срок подачи ответа.

Читайте также:  Исковое заявление об установлении факта родственных отношений (образец) 2020

При отсутствии реакции или систематических задержках рекомендуется обратиться сразу к приставу, ведущему ИП, т. к. именно на него возлагается обязанность по взысканию алиментов. Если ИЛ предоставлялся взыскателем по месту работы плательщика самостоятельно, без участия ФССП, возбуждается исполнительное производство.

Пристав должен принять следующие меры:

  • направить постановление об удержании алиментов с зарплаты;
  • если алиментообязанный работает неофициально, производится розыск его имущества и банковских счетов.

При накоплении большой задолженности, равной стоимости недвижимости или автомобиля, имущество может быть изъято для продажи на электронных площадках с целью погашения долга по алиментам.

Как быть, если зарплата «серая»?

Куда обращаться при длительной задержке алиментов?

Задержка алиментных выплат длительное время является основанием для признания должника злостным неплательщиком и привлечения к ответственности по ст. 5.35 КоАП РФ. С этой целью получатель может обратиться к приставу, ведущему ИП , предоставив соответствующее заявление.

При неоднократном нарушении сроков выплат алиментообязанный привлекается к уголовной ответственности по ст. 157 УК РФ. Инициатива может исходить от взыскателя или судебного пристава:

  1. Оформляются документы для возбуждения уголовного делопроизводства.
  2. Материалы дела передаются дознавателю ФССП.
  3. Дознавателем подаются документы в суд.

Практические примеры

Для детального разбора особенностей исчисления сроков выплаты алименты достаточно ознакомиться с примерами:

Сроки выплат алиментов с отпускных

Алиментоплательщик уходит в отпуск с 10 мая. Согласно ТК РФ, отпускные должны быть выплачены за 3 дня до начала отдыха, т. е. не позднее 8 мая.

Сроки выплат алиментов при увольнении работника

Мужчина написал заявление об уходе 15 октября, назначена двухнедельная отработка. По закону днем увольнения считается последний рабочий день, т. е. 29 октября, производится полный расчет. При расторжении трудового договора работнику выплачивается зарплата и компенсации за неиспользованный отпуск. Алименты исчисляются из совокупной суммы после перечисления государственных взносов.

Перечисление алиментов с зарплаты

Аванс в организации выплачивается по 16 числам, остаток зарплаты – в последний день месяца. Работник платит алименты на одного ребенка 25 % от дохода.

Взыскатель алиментов, получив «на руки» исполнительный документ, может самостоятельно решить:

  • оставить документ без движения. Как правило, такое решение принимается в том случае, если между сторонами достигнута договоренность о добровольном выполнении обязательств без вмешательства сторонних должностных лиц. Взыскатель должен знать, что он может в любой момент инициировать исполнительное производство и принудительное взыскание выплат, если договоренность не будет выполняться;
  • направить исполнительный документ судебным приставам. Если плательщик алиментов не работает, работает непостоянно или не официально, получать выплаты через работодателя будет невозможно или затруднительно. Ведение дела поручается судебным приставам.
  • подать исполнительный документ руководителю организации, предприятия или учреждения, где работает плательщик. В таком случае вопрос расчета и перечисления алиментных выплат возлагается на бухгалтерию по месту работы плательщика.

Основания для перечисления алиментов

Чтобы начать расчет и перечисление денежных сумм из заработка работника, должно быть основание. Таким основанием является исполнительный документ, который поступает от работника-плательщика алиментов или получателя выплат.

Исполнительный документ – это:

  • Исполнительный лист, который выдается судом на основании вынесенного решения
  • Судебный приказ;
  • Алиментное соглашение, составленное сторонами (плательщиком и получателем) и удостоверенное нотариально.

На основании одного из перечисленных выше документов (обязательно содержащего порядок расчета, сумму, способ и срок перечисления платежа) работодатель делает соответствующие расчеты и своевременные удержания из заработка работника, а за просрочку платежей – несет предусмотренную законом ответственность.

Порядок перечисления

Удержание алиментов из заработка работника происходит в таком порядке:

  1. Получение исполнительного документа.
  2. Начисление заработной платы;
  3. Удержание НДФЛ из начисленной суммы;
  4. Расчет алиментов из оставшейся после вычета НДФЛ суммы;
  5. Перечисление алиментов получателю.

Срок перечисления алиментов

В законе не указано, в какой день недели или какого числа каждого месяца должны проводиться ежемесячные выплаты. Срок выплаты алиментов на содержание детей определен в статье 109 СК РФ – он составляет 3 рабочих дня со дня начисления работнику зарплаты (другого дохода), из которого должна быть удержана сумма алиментов.

Как показывает практика, чаще всего алименты перечисляются в день начисления и выдачи работникам заработной платы, и редко задерживаются – во избежание штрафов и пени.

Если третий день приходится на нерабочий день, обязательство должно быть исполнено в день, который следует за нерабочим днем.

Исходя из этого, процедура перечисления выплат на содержание несовершеннолетних может занимать до 5 календарных дней (вместе с нерабочими днями) с момента начисления работнику заработной платы (или другого дохода).

Также надо учитывать, что момент поступления средств получателю зависит не только от бухгалтера, но и от работы банковского или почтового отделения.

Аванс или зарплата

Согласно трудовому законодательству, заработная плата выплачивается дважды в месяц – в виде аванса и основной суммы. В связи с этим возникает вопрос – алименты также должны начисляться дважды в месяц? Или только один раз, при выплате заработной платы по итогам месяца?

Некоторые бухгалтеры придерживаются мнения, что алименты должны удерживаться дважды в месяц – сначала из аванса, потом из основной суммы. Это мнение не противоречит норме ст.109 СК РФ, согласно которой работодателю предоставляется 3 рабочих дня для выполнения алиментного обязательства работника.

С другой стороны, аванс и заработная плата – это единое вознаграждение, выплачиваемое работнику за выполнение работы на протяжении одного месяца. Аванс не является самостоятельным источником дохода. Поэтому вполне допустимо, и даже желательно, удерживать алименты один раз – из всей заработной платы (включая аванс), начисленной по итогам рабочего месяца.

года Логинову были начислены выплаты и удержаны алименты:

04.09.2019 года. Начисление заработной платы за август 2019

Источник: https://jk-domuparka.ru/sroki-vyplaty-alimentov-rabotodatelem/

Алименты через сколько дней после зарплаты

Срок выплаты алиментов после зарплаты предприятием, работодателем, какого числа перечисляют алименты

Кратко опишите в форме вашу проблему, юрист БЕСПЛАТНО подготовит ответ и перезвонит в течение 5 минут! Решим любой вопрос!

  • Все данные будут переданы по защищенному каналу
  • Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист
  • При взыскании алиментов в принудительном или же добровольном предоставлении плательщиком исполнительного документа по месту своей работы, удержание и перечисление алиментов выполняет бухгалтерия работодателя.
  • Это актуально для:
  • Выплат в фиксированной сумме без привязки к доле;
  • Удержаний в доле от всех видов заработка.

ИП при этом сам осуществляет перечисление алиментов в любое удобное для себя время, но с соблюдением установленной периодичности в 1 месяц. Как правило, расчет обязательных удержаний производится после подведения итогов месяца.

Работодатель же находится в более жестких рамках и обязан отчислять алименты с каждой выплаты. Даже если за 1 месяц было 2, 3 или 5. Во многих организациях осуществляются выплаты заработной платы по схеме «аванс-зарплата», но также встречаются случаи, когда фирма в течение месяца перечисляет своим работникам какие-то дополнительные деньги.

Как работодатель перечисляет алименты?

Порядок удержания алиментов у работника можно представить следующим образом:

  1. Получение бухгалтерией исполнительного документа.
  2. Начисление работнику заработной платы.
  3. Удержание НДФЛ из начисленных сумм.
  4. Расчет алиментов и их удержание.
  5. Перечисление насчитанных сумм в пользу получателя.

Также алименты удерживаются и из отпускных, с которых подлежат перечислению в том же порядке, что и обычные удержания на эти же цели с заработной платы.

В какой срок алименты перечисляются после зарплаты?

Алименты подлежат перечислению на счет ребенка в срок не позднее 3 рабочих дней с момента начисления заработной платы и удержания с нее всех доходов.

Этот срок жестко прописан в законе, а именно в ст. 109 СК РФ.

Строгих требований о том, как числа перечисляют алименты с работы, законом не установлено.

ВАЖНО: Срок указан в рабочих днях. Если третий день пришелся на нерабочий день, то сроком исполнения будет считаться день, следующий за первым рабочим днем. То есть в реальности процедура зачисления содержания на несовершеннолетних может длиться до 5 календарях дней с момента начисления заработной платы.

Пример. Иванов С. был обязан выплачивать алименты в размере 25% на одного ребенка. Исполнительный лист был передан по его основному месту работы, а бухгалтерия приняла его к своему исполнению.

Так, за январь 2018 года, Иванову были начислены следующие выплаты и удержаны алименты:

  • 01.2018 года. Начисление аванса в сумме 7000 рублей. Удержаны алименты 1750 рублей. Зачислены 15.01.2018 года.

Источник: https://april-concert.ru/alimenty-cherez-skolko-dnej-posle-zarplaty/

Сроки перечисления алиментов и ответственность за их нарушение

Срок выплаты алиментов после зарплаты предприятием, работодателем, какого числа перечисляют алименты

Средства, перечисляемые одним из родителей на ребенка, необходимы для удовлетворения его текущих нужд. Проживающие с несовершеннолетним мать или отец должны иметь возможность планировать затраты, поэтому актуален вопрос о сроках выплаты алиментов после зарплаты.

Основания для удержания алиментов с зарплаты

Обязательства по алиментам выплачиваются любым удобным для плательщика способом.

Допускается осуществление перевода денег посредством банка, перечисление части средств на счет несовершеннолетнего ребенка (такой порядок должен быть зафиксирован в соглашении или решении суда), произведение выплат через пристава-исполнителя или путем удержания части дохода работодателем из заработной платы плательщика. Наиболее распространен последний способ.

В бухгалтерии предприятия, где работает должник (мать или отец), должен быть исполнительный документ, руководствуясь которым сотрудник будет производить удержания. Таким документом может быть:

  • судебный приказ;
  • исполнительный лист, выданный на основании решения суда о взыскании алиментов;
  • соглашение об алиментах (или о детях, содержащее пункты об осуществлении выплат на детей), имеющее нотариальное заверение.

Получив документ, руководство предприятия обязано осуществлять выплаты в установленном законом порядке.

Сроки отчисления алиментов

Согласно ст. 109 СК РФ администрация предприятия, где работает должник, обязана каждый месяц удерживать алименты с плательщика и переводить их получателю не позднее, чем в течение 3 дней со дня выплаты заработной платы или иных видов дохода, получаемых плательщиком по месту работы.

Алгоритм начисления алиментов

Осуществление взысканий состоит из нескольких этапов.

Шаг 1. Получение исполнительного листа родителем, содержащим ребенка

Если это соглашение, оно заключается совместно со вторым супругом в присутствии ребенка (при достижении им 10 лет) и нотариуса. Судебный приказ можно получить в суде самостоятельно, а решение суда — после судебного заседания, состоявшегося в результате подачи иска о взыскании алиментов. С полученным документом можно обратиться в службу судебных приставов.

В исполнительном листе обозначены сведения:

  • размер выплат по алиментам;
  • порядок осуществления удержаний;
  • реквизиты получателя.

Шаг 2. Отправка исполнительного листа на предприятие плательщика

Для передачи листа можно обратиться к приставу-исполнителю или предоставить документ на место работы плательщика лично. Также следует подать заявление, где будут содержаться сведения о реквизитах банка-получателя платежа, номер почтового отделения.

Образец заявления на предприятие для перечисления алиментов:

Алиментодатель может работать не на одной, а нескольких работах. Тогда получателю придется взять соответствующее количество экземпляров исполнительных документов и направить на каждое место работы.

Шаг 3. Получение исполнительного документа ответственным лицом

Документ передается в бухгалтерию на хранение ответственному лицу, которое осуществляет контроль за его исполнением.

Шаг 4. Начисление алиментов

Для начала выплат не нужно дожидаться приказа от руководителя предприятия или иного распорядительного документа. Исполнительный лист или судебный приказ — достаточное основание для начала удержаний.

Читайте также:  Уведомление о выселении из квартиры: образец и требование, порядок действий

Расчет производится от суммы начисленной заработной платы за вычетом НДФЛ. Если работником было составлено заявление о применении налогового вычета, НДФЛ рассчитывается согласно ст.218 НК РФ с учетом льгот.

Шаг 5. Перечисление алиментов с зарплаты

Получатель может получить деньги в кассе предприятия плательщика, на счет в банке, обратившись на почту и получив перевод.

Получение алиментов с неофициальной зарплаты родителя

Нередко предприятие или сами сотрудники, избегая обременений в виде налогов, стремятся скрыть реальную сумму заработной платы. В итоге дети, которым выплачиваются алименты, получают гораздо меньше причитающейся им суммы.

Например, официальная зарплата сотрудника — 10 тыс. руб., алименты (25%) — 2,5 тыс. руб.; «в конверте» работник получает еще 35 тыс. руб.

, а его несовершеннолетний потомок при этом недополучает 8750 руб.

Первым шагом является сбор доказательств того, что реальный доход супруга гораздо выше заявленного. Это могут быть чеки о покупке дорогостоящих материальных ценностей, выписка из Росреестра о приобретенной недвижимости, свидетельские показания. По решению суда супруга могут обязать выплачивать сумму, кратную прожиточному минимуму в регионе проживания.

Действенным методом борьбы с нечестными работодателями является подача жалобы в трудовую инспекцию по месту работы алиментодателя, налоговую инспекцию, отделение прокуратуры в соответствующем регионе проживания.

Жалоба составляется по общим правилам написания заявлений в госорганы и должна содержать наименование организации, данные заявителя, изложение сути проблемы, дату и подпись. По факту получения информации органами проводится проверка предприятия на предмет законности деятельности.

Какого числа перечисляют алименты

В законодательстве не привязки получения выплат к определенному числу месяца. Ждать алиментов нужно в течение 3 дней после того, как супруг получит доход.

Алименты с аванса

Нередко сотрудник предприятия получает выплаты дважды в месяц, например, 15 числа – аванс, а 30-31 — основную часть зарплаты. Поскольку указанные выплаты — это одна зарплата, разбитая на 2 части, актуален вопрос: в течение какого времени поступают алименты из аванса? Следует обратиться к законодательству:

  1. Согласно п. 1 ст. 99 Закона №299-ФЗ от 02.10.2007 г. «Об исполнительном производстве» работодатель должен производить удержания из суммы, оставшейся после удержания налогов.
  2. Согласно п.2 ст. 223 НК РФ датой оплаты труда признается последний день месяца, когда был начислен доход, и из этой суммы удерживается налог.

Чаще всего алименты выплачиваются в конце месяца, однако иногда с сотрудника взимается 70% дохода в счет ранее образовавшейся задолженности. Тогда второй части зарплаты (без учета аванса) может быть недостаточно для покрытия долга, и задача бухгалтера — рассчитать алименты и с аванса, и с оставшейся части зарплаты с учетом НДФЛ.

Решение вопроса о том, сколько раз делать перечисления в счет алиментов, зависит от работодателя. Если сумма выплат велика, удержания производятся дважды в месяц, однако отсутствие поступления в течение 3-х дней с момента получения супругом аванса не является нарушением положений о сроках выплаты алиментов.

Отсутствие взысканий с аванса не значит, что получатель по итогу месяца получит меньше выплат на ребенка, а лишь означает, что положенные удержания не были разделены на 2 части.

Читайте так же:  Порядок получения снилс на новорожденного ребенка

Если нарушен срок выплаты алиментов

При отсутствии выплат в положенный срок необходимо обратиться в бухгалтерию предприятия, а при получении невразумительного ответа — к приставу-исполнителю. Последний может наложить штраф, возбудить административное дело.

Если отсутствие выплат происходит по вине организации, на юридическое лицо может быть наложен штраф в размере 50-100 тыс. руб. (ст. 17.14 КоАП РФ).

Вопрос к юристу

  • Супруг получает на предприятии заработную плату с 12 по 15 число месяца. Алименты мне приходят 22-25 числа соответствующего месяца, то есть перечисляются 10 дней. Я обращалась к главному бухгалтеру предприятия, но она обосновала это тем, что наличные средства, из которых платятся алименты, перевозятся в другую организацию, которая потом и производит выплаты. Могу ли я пожаловаться на длительный срок получения денег на ребенка? Ответ: Да, поскольку согласно ст. 109 СК РФ алименты должны быть уплачены получателю не позднее 3-дневного срока со дня выплаты заработной платы. Можно подать жалобу приставу-исполнителю, чтобы тот разобрался в причинах задержки и разъяснил администрации допущенные ими ошибки, обратиться в прокуратуру, в суд с иском об истребовании неустойки в размере 0,1% от положенной суммы за каждый день просрочки.
  • Бывший супруг сказал, что он не будет платить алименты на ребенка с отпускных, поскольку сын едет с ним на море. Могу ли я получить алименты на ребенка из отпускных, в какие сроки? Ответ: Супруг не прав. Согласно Постановлению Правительства №841 от 19.07.1996 г. алименты выплачиваются из суммы заработка, сохраняемого во время отпуска. В соответствии со ст. 136 ТК РФ работодатель должен перечислить отпускные за 3 дня до начала отпуска, а алименты удерживаются в течение 3 последующих дней. Вы получите деньги на ребенка не позже 1-го дня отпуска бывшего мужа.

Помощь юриста сайта ros-nasledstvo.ru понадобится при составлении жалобы на бездействие администрации или иска о невыполнении обязательств. Специалист создаст правовую основу для защиты ваших интересов перед нарушителями закона.

Для вас работают БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ! Если вы хотите решить именно вашу проблему, тогда:

  • опишите вашу ситуацию юристу в онлайн чат;
  • напишите вопрос в форме ниже;
  • позвоните +7(499)369-98-20 — Москва и Московская область
  • позвоните +7(812)926-06-15 — Санкт-Петербург и область

Источник: http://ros-nasledstvo.ru/srok-vyplaty-alimentov-posle-zarplaty/

Сроки выплаты алиментов работодателем

Сроки перечисления алиментов с работы плательщика — вопрос актуальный, ведь воспитывая ребенка, родитель должен рассчитать возможность удовлетворения текущих потребностей несовершеннолетнего. Законом установлены сроки предоставления алиментов.

При их несоблюдении ответственный работник бухгалтерии может понести административное наказание. Если срок перечисления истек, необходимо обратиться к работодателю за разъяснением ситуации.

При отказе разобраться в причинах задержки, вопросом соблюдения сроков займется ФССП.

В каких случаях работодатель платит алименты

Алиментные выплаты в пользу несовершеннолетнего могут выплачиваться по соглашению сторон или в принудительном порядке. В каждом случае у получателя остается «на руках» исполнительный лист в виде нотариально заверенного соглашения, приказа об алиментах или исполнительного листа, выданного на основании судебного решения. Получатель может действовать по своему усмотрению:

  1. Оставить ИЛ у себя, договорившись с плательщиком о передаче денег при личной встрече либо перечислении на карточку. Работодатель остается незадействованным.
  2. Передать документ в ФССП. Пристав-исполнитель будет осуществлять контроль за соблюдением срока перечисления, если плательщик часто меняет место работы или имеет неофициальные доходы.
  3. Передать ИЛ в организацию, где работает алиментодатель. При этом необходимо подать заявление о необходимости осуществления удержаний, написанное на имя директора. С момента принятия документов ответственность за своевременное перечисление средств возлагается на бухгалтерию.

Инициатором удержаний из зарплаты может стать и сам плательщик. Так ему не придется нести ответственность за неправильный расчет и переживать о пропуске срока уплаты.

Сроки перечисления алиментов работодателем

По закону сроки перечисления алиментов согласуются с датой выплаты заработной платы. В соответствии со ст.

109 СК РФ, при получении исполнительного документа администрация предприятия, где работает плательщик, обязана осуществлять ежемесячные удержания из его доходов и переводить средства на счет получателя не позже, чем в течение 3 дней с момента выплаты алиментодателю заработной платы или иного дохода.

Алименты из аванса

Предприятия осуществляют выплату заработной платы частями — в виде аванса и основной суммы заработка. Это не прихоть, а обязанность, возложенная на организации ст. 136 ТК РФ, согласно которой работодатель должен выплатить зарплату не реже 2 раз в месяц. Тогда возникает вопрос: ждать ли алиментов при выплате аванса? Все зависит от учетной политики предприятия.

Теоретически, бухгалтер может производить отчисления дважды в месяц, но на практике это затруднительно. Причина — необходимость предварительного вычета из заработка НДФЛ в размере 13%. Согласно ст. 223 НК РФ (п.

2), датой получения дохода считается последний день месяца, за который ему был начислен заработок.

Исчисления НДФЛ производятся от конечной суммы, поэтому и насчитать размер алиментов удобнее при выплате основной суммы заработной платы.

Если сумма алиментов выше, чем часть зарплаты (например, при необходимости погашения долга), придется производить отчисления дважды в месяц. Получателю будут приходить отчисления от аванса и оставшейся части зарплаты.

Оба варианта считаются нормой и не выходят за рамки закона.

С отпускных

Согласно Постановлению Правительства РФ №841, отпускные — доход, который учитывается при определении размера алиментов.

Согласно ст. 136 ТК РФ, оплата отпуска работнику производится в течение 3 дней до его начала. Сопоставив данный срок с конечным периодом выплаты алиментов, равным 3 дням от даты получения дохода, получится, что получателю придут средства не позднее дня выхода плательщика в отпуск.

Читайте так же:  С чего начать оформление перепланировки квартиры

После ознакомления с законом, у заинтересованных лиц может возникнуть вопрос: в каких днях считаются сроки — рабочих или календарных, ведь в ст. 136 ТК РФ, 190 ГК РФ об этом не сказано.

Все «точки над «и» расставляет письмо Роструда от 30.07.

2014 №1963-6-1, которое гласит, что при выходе работника в отпуск уплата отпускных производится за 3 календарных дня, то есть, включая выходные.

С больничного листа

Болезнь не является безусловной причиной для невыплаты алиментов. Работник предприятия получает «больничные», из суммы которых исчисляются средства на ребенка.

Источник: https://3dmethod.ru/sroki-perechisleniya-alimentov-i-otvetstvennost-za-ih-narushenie/

Срок выплаты алиментов после получения зарплаты: когда перечисляются и что делать при нарушении?

Бухгалтерия предприятия, где трудоустроен плательщик алиментов, нередко задерживает перевод средств на счет их получателя. Действия по восстановлению сроков зависят от причины задержки платежей в бухгалтерии и особенностей начисления зарплаты сотрудникам конкретного предприятия.

Порядок и сроки выплаты алиментов

Законодательное регулирование порядка и сроков перечисления алиментов через бухгалтерию работодателя осуществляется гл. 17 Семейного кодекса.

Основанием для перечисления алиментов может являться исполнительный лист или соглашение родителей, заверенное у нотариуса. Сумма алиментов, определенная судом, равномерно списывается со всех доходов работника:

  • оклада;
  • премии;
  • компенсационных выплат;
  • доплат за профмастерство и т. д.

Деньги перечисляются на счет получателю алиментов в течение трех дней со дня выдачи зарплаты плательщику (ст. 109 СК РФ).

Обычно перечисление средств осуществляется с каждого платежа, совершенного в пользу работника, пропорционально доле такого платежа от месячного дохода.

Например, суд назначил алиментный платеж в размере 10000 рублей в месяц, а плательщик получает зарплату 2 раза в месяц: расчет 10 числа (15000 рублей) и аванс 25 числа (5000 рублей).

Алименты составляют половину месячного дохода, значит, получателю будет перечислено 15000/2 = 7500 рублей не позднее 13 числа и 5000/2 = 2500 рублей не позднее 28 числа.

Если суд назначил конкретную дату платежа алиментов, организация может выплатить получателю всю сумму в этот день единовременным переводом вне зависимости от системы разбиения зарплаты.

Читайте также:  Как написать завещание без нотариуса (образец) 2020 - действительно ли завещание не заверенное нотариусом

Действия при нарушении сроков выплат

Причинами нарушения сроков перевода средств могут являться:

  • некорректная работа бухгалтерии;
  • изменение сроков перечисления зарплат на предприятии;
  • перевод плательщика на гражданско-правовой договор;
  • изменение структуры заработной платы.

В первую очередь, при задержке платежа следует обращаться в бухгалтерию с требованием разъяснить причины нарушения сроков.

Если задержки повторяются регулярно, и просрочка превышает 3 рабочих дня, следует писать заявление-жалобу на имя главного бухгалтера. В заявлении нужно указать:

  • ФИО главного бухгалтера и название предприятия;
  • ФИО и данные счета получателя алиментов;
  • реквизиты документа, являющегося основанием для перечисления средств (исполнительного листа или соглашения);
  • длительность задержки платежей.

В тексте излагается требование о восстановлении законных сроков перевода алиментов, установленных ст. 109 Семейного кодекса. Можно указать, что грубое нарушение работы бухгалтерии может повлечь привлечение виновных сотрудников к административной ответственности в виде штрафа в размере 5000-10000 рублей (ст. 15.11 КоАП).

Образец заявления о восстановлении сроков выплаты алиментов можно посмотреть здесь.

К заявлению нужно приложить выписки из банковского счета, подтверждающие задержку платежей.

Если перезаключен договор

Нередко работники небольших предприятий, являющиеся плательщиками алиментов, переходят на гражданско-правовые договоры с работодателем с установлением одной даты расчета, обычно близкой к концу календарного месяца, при этом фактическая дата получения средств работником может быть любой.

В таком случае необходимо обращаться в суд, который вынес приказ о назначении алиментов, с заявлением об установлении фиксированной даты ежемесячного платежа. В качестве аргументов для переноса даты можно указать:

  • необходимость оплаты коммунальных услуг до 10 числа месяца;
  • нехватку средств на текущие нужды ребенка;
  • невозможность оплатить образовательные услуги в срок и т. д.

Суд при рассмотрении дела будет определять, насколько получателю важна конкретная дата перечисления средств, и при выпуске соответствующего судебного приказа бухгалтерия будет обязана производить выплаты не позднее указанной даты.

Если финансовые возможности предприятия не позволяют переводить отчисления раньше определенной даты, то выплаты на следующий месяц будут производиться из зарплаты, полученной в предыдущий месяц, а в месяц перехода будет взыскана двойная сумма алиментов.

Если при этом алиментный платеж составляет 50% от месячной зарплаты и более, то переход на авансовый алиментный платеж будет растянут на 2-3 месяца путем частичного наращивания авансового платежа так, чтобы работнику оставалась минимальная сумма на транспортные расходы и покупку предметов первой необходимости.

Если изменена структура зарплаты

Согласно Перечню, утвержденному Постановлением Правительства № 841, алименты списываются практически со всех видов доходов плательщика (оклад, премия, надбавки, поощрения и т. д.

), но на крупных предприятиях возможна ситуация, когда плательщик переходит на частичную занятость по основному месту работы и заключает гражданско-правовой договор с дочерней внутренней организацией, фактически оставаясь на том же рабочем месте.

В данной ситуации получателю будет перечисляться в положенный срок только часть алиментов, а другая часть будет получена либо в конце месяца, либо не получена вообще (если работа в дочерней фирме неофициальная).

Для получения полной суммы алиментов в положенный срок получателю необходимо:

  1. Собрать доказательства нахождения работника фактически на том же рабочем месте.
  2. Сделать выписку из банка, подтверждающую изменение сроков выплат.
  3. Обратиться в трудовую инспекцию.

Доказательством могут являться показания свидетелей. В трудовую инспекцию нужно сообщить о факте фиктивного перехода на неполный рабочий день с целью переноса сроков уплаты алиментов или частичного уклонения от их уплаты.

Инспекция проведет выездную проверку на рабочее место плательщика, и при подтверждении данных организация может быть привлечена к ответственности по ст. 5.

27 КоАП, предполагающей наложение штрафа в размере от 30000 до 50000 рублей.

Алименты должны быть перечислены в течение 3 дней после выплаты зарплаты.

При нарушении данного срока нужно обращаться в бухгалтерию предприятия, а при бездействии со стороны бухгалтерии – в трудовую инспекцию и суд.

Загрузка…

Нажимая на кнопку отправить, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

Источник: https://pravo.team/trudovoe/oplata/srok-alimenty.html

Сроки выплаты алиментов работодателем в 2019 году: 3 дня рабочих или календарных

Законодательство РФ устанавливает определенные сроки выплаты алиментов работодателем. Если он нарушил сроки в виде определенного количества календарных дней, то его ожидает административное наказание.

Основные сведения

Алименты с зарплаты работника взыскиваются на основании исполнительного документа, в качестве которого выступает судебный приказ, исполнительный лист согласно судебному постановлению или добровольно составленное и заверенное нотариусом алиментное соглашение.

Данные документы содержат в себе порядок расчета размера алиментов, способ перечисления денежных средств (например, на банковский счет), срок перечисления. Проведение расчетов и своевременное взыскание алиментов – ответственность работодателя.

Процедура перечисления алиментов состоит из нескольких шагов:

  • бухгалтерия получает исполнительный документ от сотрудников ФССП или взыскателя алиментных выплат;
  • Работнику начисляется зарплата;
  • с зарплаты взыскивается НДФЛ;
  • с оставшейся суммы идет расчет алиментов;
  • получателю алиментов переводятся денежные средства.

Алиментами облагаются следующие виды доходов работника:

  • зарплата, которая начислена в соответствии с установленным окладом, ставками;
  • надбавки и доплаты, начисленные за выслугу лет, профессионализм, мастерство, ученую степень/звание, владение иностранными языками, совмещение должностей, увеличенный объем выполненных работ;
  • увеличенная оплата труда в связи с работой во вредных, опасных для здоровья и жизни условиях труда, с работой в ночную смену, в выходные и праздничные дни;
  • премии и вознаграждения, которые предусматриваются системой оплаты труда, действующей на конкретном предприятии;
  • усредненная зарплата, сохраняемая за подчиненным в период отпуска и в других случаях, определенных трудовым законодательством РФ.

Нижеперечисленные виды доходов освобождены от алиментного обложения:

  • денежные средства, которые перечислены подчиненному в связи с направлением на работу в иную местность, с переводом или служебной командировкой;
  • деньги, перечисляемые в результате изнашивания личного инструмента подчиненного;
  • финансовые компенсации в связи с рождением ребенка, смертью близкого родственника, регистрации брака.

Законодательство РФ устанавливает определенные сроки перечисления алиментных выплат, нарушать которые нельзя.

Срок перечисления алиментных выплат

Срок перечисления алиментов – 3 рабочих дня, с даты начисления зарплаты или другого дохода. По статистике, алиментные выплаты перечисляются в тот же день, когда подчиненному переводится его заработок. Задержки почти не происходят, так как они влекут за собой административные наказания.

Если последний перечисления алиментов – нерабочий, то денежные средства переводятся в день, в следующий рабочий день. Срок перечисления может быть увеличен за счет работы почтового/банковского отделения, что требуется учитывать получателю алиментных выплат.

Сколько раз в месяц перечисляются алименты

Законодательство РФ устанавливает, что работники получают зарплату дважды в месяц. Данные выплаты представлены авансом и зарплатой.

В некоторых предприятиях бухгалтеры удерживают алименты так же дважды в месяц – и из аванса, и из основной суммы. В то же время аванс и зарплата представляют собой единое вознаграждение, которое получает работник за 1 месяц своей работы. По этой причине можно производить удержание алиментных выплат 1 раз в месяц.

В результате бухгалтеры предприятий самостоятельно определяют, сколько раз получателю алиментов переводятся денежные средства, – 1 или 2 раза в месяц. Эксперты утверждают, что первый вариант, при котором алименты взыскиваются раз в месяц, предпочтительнее.

Пример:

  1. Сотрудник получил зарплату за июнь 2019 года 5 числа. Алименты были взысканы в размере 16 тысяч рублей и перечислены 8 июня.
  2. Сотрудник 15 июня получил премию в 10 тысяч рублей по итогам выполнения квартального плана. Алименты были взысканы в размере 2,5 тысяч рублей и перечислены 18 июня.

По такому же принципу алименты взыскиваются с отпускных, больничных и других источников доходов, которые подвергаются финансовому обложению.

Перечисление алиментов по увольнению

Работник, который увольняется с работы, в последний день нахождения на рабочем месте получает зарплату, компенсацию и другие перечисления. С данных выплат тоже взимаются алименты.

Срок перечисления выплат при увольнении подчиненного – 3 дня рабочих после начисления зарплаты.

В 3-дневный срок с даты увольнения бухгалтерия предприятия направляет получателю денежных средств или судебному приставу исполнительный документ вместе с сопроводительным письмом.

В последнем содержится информация об увольнении алиментщика.

На оборотной стороне исполнительного листа прописываются суммы и даты взыскания алиментов с зарплаты бывшего сотрудника вместе с подписью и печатью руководителя.

Порядок действий при нарушении сроков перечисления

Если алименты на ребенка перечисляются с задержкой или не выплачиваются, то алиментщик должен выполнить следующие действия.

  1. Направить своему руководству письменный запрос с просьбой разъяснить причины задержки алиментных выплат. Запрос регистрируется в книге входящей корреспонденции. Работодатель должен составить ответ в 30-дневный срок. Если он не отреагировал на письменный запрос, то это тоже является ответом.
  2. Направить в ФССП заявление с информацией о том, что сроки перечисления алиментных выплат нарушены по вине работодателя. Сотрудники ФССП проверят его деятельность, определять причину срыва сроков, привлекут работодателя или бухгалтера предприятия к административной ответственности.
  3. Если алименты так и не были перечислены, то заинтересованные лица вправе обратиться за помощью в суд.

Размер штрафа, который ожидает нарушившего сроки бухгалтера или работодателя, – 15-20 тысяч рублей. Также оштрафовать могут и организацию на сумму от 50 до 100 тысяч рублей.

Если работодатель не вовремя проинформировал получателя алиментов о том, что плательщик уволился, или вовсе не предоставил данных сведений, то он рискует получить штраф в размере 300-500 рублей. Штраф  может получить и организация – от 3 до 5 тысяч рублей.

Размер неустойки составляет 0,5% от размера невыплаченных алиментов. Проценты рассчитываются за каждый новый день невыплат.

Дополнительные особенности и нюансы

  1. При задержке зарплаты работодатель не подвергается административной ответственности, поскольку перечисление алиментных выплат проводится только по итогам получения сотрудником своего заработка. Однако при существенной задержке выплаты алиментов (от 1-2 месяцев) получатель денежных средств вправе обратиться с жалобой в прокуратуру.

    Уполномоченные сотрудники проверят деятельность работодателя и при выявлении виновных установят соответствующее наказание.

  2. Исполнительные документы по алиментам находятся в бухгалтерии. Работодателю необходимо назначить приказом сотрудника, ответственного за получение данных документов, их обработку и хранение.

    При отсутствии приказа ответственность за несвоевременное перечисление алиментов несет руководитель организации или главный бухгалтер. Минимальный срок хранения исполнительного документа составляет 5 лет.

  3. Если за переводы алиментов банк взимает комиссию, то бухгалтер может изъять данную сумму с зарплаты алиментщика.

    Получатель денежных средств не несет расходы по оплате комиссий.

Подводим итоги

Таким образом, алименты с зарплаты работника, больничных, отпускных и других источников дохода должны быть перечислены в 3-дневный срок с даты начисления сотруднику денежных средств. Расчет алиментов проводится только после того, как с дохода подчиненного был взыскан НДФЛ. Алиментщик оплачивает и расходы в виде комиссий при денежных переводах.

Если работодатель или бухгалтер нарушил сроки перечисления алиментных выплат, то работнику потребуется направить руководству письменный запрос или обратиться непосредственно к сотрудникам ФССП. Нарушившему закон лицу грозит административная ответственность в виде штрафа. Также можно обратиться за помощью в суд.

Если Вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта внизу или звоните по телефонам:

Источник: https://pravovoiexpert.ru/alimenty/sroki-vyplaty-alimentov-rabotodatelem/

Ссылка на основную публикацию